Eén toren, één team: Marshmallow challenge

Geplaatst: 9 oktober 2011 in werkvormen
Tags:,

Onze opper moderator Jan Peter Oelen liet ons onlangs de Mashmallow challenge doen. Dit is een een erg mooie oefening die zowel het ijs breekt, als ons iets leert over samenwerking. Een groep wordt verdeeld in kleine groepjes. Deze moeten met een beperkt aantal ingrediënten (spaghetti, tape, draad en één marshmallow een toren bouwen in 18 minuten. De enige regels zijn dat de Marshmallow ongedeeld bovenop moet liggen en dat de toren zonder steun moet kunnen staan aan het einde van de beschikbare tijd.

Het mooie is dat er zoveel te zien is aan wat er gebeurd: wie neemt er de leiden, wordt er direct geëxperimenteerd of eerst een plan gemaakt. Uit de data die de bedenkers hebben verzameld uit vele sessies blijkt bovendien dat na architecten kleuterklassen het erg goed doen. Economen daarentegen heel erg slecht. Als je iemand met facilitator-skills toevoegt, dan wordt de toren hoger..

Hieronder de TED video hierover

reacties
  1. bram segijn schreef:

    leuk rick en nuttig als het gaat over teamontwikkeling
    bram segijn

  2. […] nieuwe manier samen te werken, zoals ik beschreef in een eerdere blog. Zo is er ook bijvoorbeeld de Marshmellow challenge. De tools van Veermans zijn van mooi hout en ander materiaal en geven op die manier vertrouwen in […]

Plaats een reactie